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首次对外招生!部级专家授课+头部企业实地参访,这个“文旅AI研修班”不容错过

发布时间:2026-07-18 09:13:31 浏览量: 作者:中国研学旅行服务网

当前AI技术,正加速渗透到文旅产业的各个环节。

从智慧景区的精准导览,到生成式AI驱动的内容创作;从大数据的用户洞察,到智能客服的全场景覆盖——AI早已不止于工具层面,而是深刻重构着文旅产业的服务模式、运营逻辑与价值链结构。

国家《关于推动数字文化产业高质量发展的意见》明确提出“实施文化产业数字化战略,推动数字文化产业高质量发展”,八部门联合发文要求大力发展“人工智能+文化旅游”,推动AI与行程规划、票务办理、导游导览、酒店预订等全链条深度融合。

政策窗口已经打开,产业变革正在加速。

但对文旅行业来说,真正的难题从来不是“要不要做”,而是“怎么做”。市面上AI课程铺天盖地,但要么是纯技术宣讲听不懂,要么是空谈趋势落不了地。真正能把政策读懂、把技术选对、把团队带起来的系统性研修班,几乎找不到。

现在,机会来了。由中国文化信息协会创新文化传播专业委员会主办、先之教育协办的《AI时代赋能文旅产业发展研修班》,将于2026年8月23日至26日在中央文化和旅游管理干部学院(中共文化和旅游部党校)举办。

此前,这类形式的培训主要学员是地方文旅厅、文旅集团的核心管理层,内部闭门培训。这次研修班是首次对外开放招生,名额有限,机会十分难得。

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本次研修班的讲师团,不是学院派的理论研究者,而是深度参与国家文旅科技政策制定的核心人物。

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4大培训方式,保障学习实效

专家授课:部级领导+权威专家+实战操盘手三维讲师团,政策、技术、案例三维一体深度讲解;

案例研讨:以典型文旅AI项目为样本,现场拆解应用逻辑与实施步骤,带着问题来、拿着方案走;

互动交流:分组讨论、专家点评、互动答疑促进学员间经验共享与资源对接;

资源对接:搭建学员与技术服务商、投资机构的对接平台,助力研修成果转化落地。

3大核心优势,打造专属研修体验

沉浸式实地参访:专属数字化教室、新文旅创新融合体验中心实地参观,可视化大数据平台现场演示,AI+文旅应用场景直观体验

高端人脉圈层:汇聚全国文旅集团核心管理者、文旅科技企业负责人,搭建长期资源对接与合作平台

双证权威背书及认证:

研修班依托中央文化和旅游管理干部学院举办,完成全部课程并考核合格者,颁发干部学院官方结业证书。该证书在职称评审中按相应标准予以认定,是文旅从业人员的重要资质背书。

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中央文化和旅游管理干部学院培训证书示意

由先之教育颁发“文旅产业AI数智化应用能力证书”,证明学员已完成研修班的学习,具备推动企业AI转型与数智化落地的核心能力。持证学员自动纳入「先之文旅人才库」,还享受以下持续赋能服务:

免费参加“先之创变者课堂年度大课”,获取和学习最新前沿内容,持续跟进行业前沿动态,实现知识体系迭代更新;

获取专属继续教育资源,全年持续线上学习,保持AI能力领先优势;

优先加入先之高端行业社群,对接文旅产业核心人脉与资源,拓展职业发展空间。

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先之教育文旅产业AI数智化应用能力证书示意

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研修班以“AI技术赋能文旅产业全链条升级”为核心主题,设置四大精品模块,覆盖从政策到实操、从理论到落地的全维度内容。

四大核心内容模块

主题一:政策解读与趋势研判

核心内容:

1.国家文旅数字化战略与AI技术应用政策深度解读

把握行业发展顶层设计:国家《关于推动数字文化产业高质量发展的意见》核心要义解析

文旅发展规划中数字化转型的重点方向与政策红利

文旅部科技教育相关标准与指导意见的出台背景与实施路径

企业如何对接政策资源、争取项目支持与资金倾斜

2.人工智能发展现状及对文旅产业的变革性影响

全球AI技术发展最新进展与文旅领域应用全景图

AI对文旅产业价值链的重构:从产品开发到用户运营的全链路变革

文旅企业AI应用的演进路径:信息化 → 数字化 → 智能化

预判行业未来走向:未来3-5年AI+文旅融合的关键方向与机遇窗口

主题二:技术应用与场景创新

核心内容:

1.AI在智慧景区建设中的实践

智能导览系统:基于位置服务与AI推荐的个性化游览路线生成

客流预测与动态调度:AI驱动的景区承载量预警与资源优化配置

安防预警体系:计算机视觉技术实现实时监控与应急响应

头部景区AI部署路径与投入产出分析

2.生成式AI与文旅内容创作

虚拟IP打造:AI数字人导游、虚拟形象代言与品牌人格化构建

沉浸式体验设计:AIGC驱动的互动叙事与场景内容即时生成

个性化营销文案生成:基于用户画像的智能文案、海报与短视频批量生产

内容合规与版权风险防范要点

3.大数据+AI驱动的文旅产品开发与用户需求洞察

用户行为大数据的采集、清洗与分析方法论

AI驱动的精准用户画像与个性化推荐系统构建

数据赋能文旅产品创新:从需求洞察到产品迭代的闭环机制

文旅大数据平台的典型功能与使用场景

主题三:案例分享与实战解析

核心内容:

1.国内标杆文旅项目成功案例复盘

AI赋能的景区及主题公园:智能体验升级与运营效率提升的标杆实践

数字博物馆:文物数字化、虚拟展览与智能讲解的创新探索

乡村文旅综合体:AI+农文旅融合发展的典型样本

可迁移经验提取:哪些做法可以直接复用到您的企业

2.文旅企业AI转型中的痛点与解决方案

技术选型难题:如何根据企业实际选择合适的AI技术与服务商

团队适配挑战:现有团队AI能力缺口评估与人才补充策略

成本控制策略:从低成本验证到规模化推广的投入节奏规划

避坑指南:文旅企业AI落地中的五大常见误区与规避策略

3.团队研讨:AI时代文旅品牌升级与可持续发展路径

AI如何重塑文旅品牌体验与用户关系

品牌数字化升级:从传统品牌传播到数据驱动的精准品牌运营

AI赋能下的文旅品牌可持续发展模式与长期价值构建

企业品牌AI升级行动框架:可落地的实施路径设计

主题四:能力构建与落地路径

核心内容:

1.文旅企业AI战略规划与组织架构调整

AI战略规划框架:愿景设定→现状评估→路径设计→资源配置

组织架构适配:AI团队的组建模式、岗位设置与汇报关系设计

预算规划与投入节奏:如何平衡短期回报与长期布局

企业AI战略落地的关键成功要素与风险管控

2.文旅从业者AI素养提升与团队赋能方法

文旅从业者AI能力模型:认知层→应用层→创新层

企业内训体系搭建:从通识培训到专项技能的分层培养方案

AI工具选型指南:适合文旅企业的实用AI工具清单与使用建议

打造“人机协同”工作模式的组织文化建设

3.企业AI+文旅转型方案设计与实战

转型方案设计框架:现状分析→目标设定→技术选型→实施计划 →预期效果

设计AI转型初步方案,现场指导与点评

形成可企业可落地的AI转型行动框架

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除理论学习之外,研修班安排了重量级的实地参访环节。

目前,拟参观企业包括字节跳动、IBM、科大讯飞等(具体行程待确定)。将带学员走进这些全球顶尖的科技公司,了解最新AI技术成果及其在文旅领域的商业化路径。

此外,研修班还将参观中央文化和旅游管理干部学院内部的“新文旅创新融合体验中心”——直观感受文旅与科技融合的前沿应用场景。

从“听到看到”到“触摸体验”,帮助大家建立对AI技术的直观认知,为技术选型与合作对接提供第一手参考。

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本次研修班主要面向以下人群:

文旅集团、景区运营管理公司、文旅投资企业的高层管理人员(董事长、总经理、副总经理等);

地方文旅局、文旅发展集团等相关单位负责人;

酒店+文旅融合相关的酒店集团及酒管公司负责人、总经理及营销/运营负责人;

文旅科技企业、智慧旅游服务商等核心业务负责人;

特别建议各单位负责人携核心团队共同参加。AI转型从来不是一个人能推动的事,核心团队同频学习,回去才能真正落地。

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培训时间:2026年8月23日-26日(8月23日报到)

培训地点:中央文化和旅游管理干部学院(北京市大兴区林校南路5号)

报名截止:2026年8月15日(额满即止,以报名先后顺序为准)

这次研修班,首次向全行业开放,意味着你能与地方文旅决策者、头部文旅企业核心管理者等成为同学,共同交流成长。

机会十分难得,名额有限报满即止,先到先得。如果你感兴趣,赶快扫描下方二维码报名登记预约吧~

赶快扫码报名,锁定学习席位

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主办及协办单位介绍

主办单位:中国文化信息协会创新文化传播专业委员会

是中国文化信息协会下设正规分支机构。中国文化信息协会为经文旅部批准、民政部登记的国家一级全国性非营利行业社团,党建主管单位为中央和国家机关工委。

创新文化传播专业委员会紧扣文化强国、数字中国、人工智能+国家战略,立足文化创新、全媒体传播、数智产业融合三大方向,搭建政企学媒协同平台,推动传统文化创新转化、数字文化产业落地,打通文化内容、媒体传播、实体经济资源对接通道,助力文化产业高质量发展,致力于推动创新文化传播与产业发展,在文旅行业政策研究、标准制定与产业推进方面具有广泛影响力。

承办场地:中央文化和旅游管理干部学院(中共文化和旅游部党校)

是文化和旅游部直属的教育培训机构,也是系统干部人才培训的主阵地与行业重要智库。学院先后获批多项国家级、行业级培训基地,拥有3000余名优质师资,年均培训各类人才逾万人次,是文旅行业具有权威性的干部教育培训基地之一。

本次研修班全程使用学院专属的“新文旅创新融合体验中心”,配备可视化大数据平台、沉浸式教学系统等前沿设施。

协办单位:先之教育

文旅产业教育培训专业品牌,是中国旅游服务业数字化培训的开创者和推动者,也是酒店岗位胜任力构建及岗位能力认证的专业机构。

立足数字与AI时代,先之教育依托SaaS云平台,以数字化为载体、AI技术为核心驱动,聚焦企业经营增长、人才发展、常态化运营与业务精进等核心场景,围绕企业人才发展各阶段,助力企业构建“培训与人才经营一体化”的全方位解决方案,拥有丰富的行业资源整合能力与培训运营经验。


来源:先之教育

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